職場法則之,如何成為上司眼中的“千里馬”
身在職場,要想有所作為,那必須得到老闆的賞識和器重。那麼如何才能成為上司眼中的“千里馬”呢?下面,小編帶您一起來了解一下吧!
職場法則之:如何成為上司眼中的“千里馬”
1、提早完成上司交給你的工作,永遠要比他期望的早。
2、敢於創新,接受新的挑戰。有創新才有發展,不要吝嗇你的新想法,同時勇於接受新任務、新挑戰,讓上司看到培養你的價值。
職場法則之:如何成為上司眼中的“千里馬”
3、積極主動參加公司活動。活動可以加深大家的瞭解,建立良好的工作關係。在輕鬆地環境下,你的表現更能加深上司對你的印象。
4、謙虛好學,向表現優異的同事看齊。表現好的同事,總有一套好的做事方法和處世之道,仔細觀察他們在辦公室的表現,讓他們好的工作態度和品質成為你的榜樣。
職場法則之:如何成為上司眼中的“千里馬”
5、精益求精,提高業務水平。企業不比事業單位,一切都靠業績說話,因此在工作之餘充電很是必要,學習一些與工作及工作外沿相關的課程和技能,以提高工作能力和水平很必要。
6、把握方向,規劃好自己的事業生涯。科學合理地規劃自己的事業目標,只有設定好了方向,才能讓你有持續不斷的動力,讓你在工作中充滿激情,這也是上司想要看到的。
職場法則之:如何成為上司眼中的“千里馬”
7、善於表現,讓上司看到你的努力。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司,讓他看到並肯定你存在的價值及貢獻。
8、積極進取,希望得到更多的工作與授權。這是上司考慮提拔你的重要指標,讓老闆感受到你能做的比他們期望的多。
職場法則之:如何成為上司眼中的“千里馬”
9、借機會把你的領導力表現出來。當有新員工進來時,可自告奮勇地“帶”他,以此來表現你的熱忱及領導能力。
10、建立自己的人際關係網路。強大的人際關係網路不但可以在生活和工作中助自己一臂之力,還能讓上司給你的影響力加分。
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