職場攻略，提高工作成效的七條精益法則

工作中，很多人往往苦於耗時長，成效少。下面的這七條精益法則不僅僅可以用於市場行銷活動，也可以用於其他的工作和生活中，幫助大家用更短的時間取得更多成果。事半功倍的工作效率，趕快來學習一下吧！

職場攻略：提高工作成效的七條精益法則

1、把錯誤當作禮物。

學習方法有很多種，在課堂上聽課，平時閱讀，老師喜歡讓我們用本子記錄自己做題常犯的錯誤，歸納總結今後就不會再犯。或者在工作中觀察領導同事專家。然而還有個非常好的學習方法就是“犯錯”，即通過不斷的做事，不斷的犯錯來不斷的改正和提高自己。比如在精益裡強調的just do it就是捲起袖子，深入第一線，去參與去投入去犯錯。不斷的改進自己，不斷學習新東西。

職場攻略：提高工作成效的七條精益法則

2、打包知識。

怎麼從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段錄音。在適當的時候，把這個打包的知識產品重複利用，可以放在部落格上，可以發表在平面媒體上等。這樣，打包的知識就可以得到反覆使用和多重回報。

職場攻略：提高工作成效的七條精益法則

3、要知道什麼時候停止。

在我們日常工作中，手上都會同時有幾件事。所以我們要知道什麼事在什麼時候停止。不要由於高傲、自我為中心、或者擔心被嘲笑來影響我們的判斷。如果一個任務已經完成或者不能達到我們最終的目標，該停止的時候就要停止，把精力集中在其他的工作上。

職場攻略：提高工作成效的七條精益法則

4、要懂得利用槓桿。

阿基米德說，給我一個支點我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少，使產出最大。“關注”是個很好的利用槓桿的辦法，把我們的時間精力資源努力放在重要的工作上。當然還有別的辦法，譬如利用別人的時間。要經常的、適當的提出請人幫助，不是每一件事都要自己做。特別是作為一個管理者，要學會delegate.（授權）學會請下屬幫忙，請其他部門的同事幫忙，學會利用人間網路。

職場攻略：提高工作成效的七條精益法則

5、再利用——迴圈利用。

你做的很多事不僅僅在這件事，這個工作上有幫助，完全有可能在其他工作專案上也有幫助。或者不僅僅在企業內部有幫助，企業外部也可能有幫助。有一種辦法能迴圈利用你的成果，就是把你的成功的經驗和失敗的教訓，記下來。每個星期寫三篇，每篇500字，一年下來就有十幾萬字。通過整理提煉昇華，完全可以變成管理實戰指導手冊。或者到其他企業，其他部門做介紹。把你的智慧經驗教訓寫下來，和別人分享。