職場新人必知，快速升職5大祕訣

應不了工作環境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈這些問題，是很多職場新人共同的煩惱。有關人力資源專家提醒，職場新人要在工作中如魚得水，必須學會一下幾點：

職場新人必知：快速升職5大祕訣

誠信為先

誠信是一名新人走進職場最被注重的品質。不少企業人力資源經理都表示，誠信的品質比實際技術更加重要，因為學校裡學的專業知識畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實用性，一般都要到企業中經過實戰操作，才會真正熟悉專業技術。這樣一來，一個新人最基本的人品和素質就成了企業最關注的東西。

職場新人必知：快速升職5大祕訣

謙虛好學

作為新手，處在一個新環境中，不管你有多大的能耐和抱負，也要本著謙虛好學的態度，“多幹活少說話”不失為一個好辦法，切忌自作主張。初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創新想法說出來，希望得到大家的認可。而實際上，能人能在做大事上，而不在說大話上，工作業績才是最好的競爭武器。

職場新人必知：快速升職5大祕訣

溝通合作

善於交流和溝通的新人，更容易融入集體。主動友善地接近身邊同事，在該發言的時候發言，在該表示關心的時候真誠地關心他人。如果看到這樣態度積極的新人，周圍其他同事也會很樂意去接受這種善意的親近，並作出相應的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利於新人成長，也有利於工作開展。同時，團隊精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來的。作為新人，有合作的意識將更受企業歡迎。

職場新人必知：快速升職5大祕訣

務實勤奮

一外企部門主管這樣評價部門兩個新人：“其中一個名校畢業的新人透著一股聰明勁，誇誇其談，開始比較引人注意力，我就有意給他鍛鍊一下，結果一段時間下來，發現此人不踏實，一碰到繁瑣的事就往後躲，最大的毛病是懶，能寫50個字決不寫51個，很快就被淘汰了。而另外一個非名校畢業的新人，看起來不是非常聰明，但後來發現他很勤奮，很快適應了環境，結果在我們那裡發展得最好。所以，作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。”