職場菜鳥如何快速融入職場，五大“不要”需謹記

對於剛從大學校園出來的職場新人來說良好的適應能力是非常重要的，不僅要適應工作的環境，還要適應全新的人際關係網。面對職場老人們送與的菜鳥身份更是要從容以對。而想要快速擺脫菜鳥身份那麼肯定要好好注意以下幾點啦。

職場菜鳥如何快速融入職場 五大“不要”需謹記

1.不要好高騖遠

好高騖遠是大部分剛畢業的大學生初涉職場最易犯的通病。志向遠大充滿激情這是好的一點，但是如果只想著馬上進入高層管理實現自己的遠大理想這是十分不現實的。腳踏實地，一步一步幹起你的成功之路才會更加順暢。

職場菜鳥如何快速融入職場 五大“不要”需謹記

2.不要鋒芒畢露

年輕人往往喜歡充分的展示自己，但是如果不知道選擇對的時機絕對是一大害處。初涉職場，太急於顯示自己的才能和實力，希望得到別人的刮目相看表現得過於急於求成，會給人一種非常高傲自負的壞印象。這樣也會過早的讓你成為別人準備好要攻擊的競爭物件。

職場菜鳥如何快速融入職場 五大“不要”需謹記

3.不要怕吃虧

付出就會有回報，在職場中千萬不要怕自己做得太多，多表達對別人的敬意並時常恰當的使用禮貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，這些行動不僅會讓加強你的工作能力，也有益於你的職場人際關係發展。

職場菜鳥如何快速融入職場 五大“不要”需謹記

4.不要過於沉默

升職加薪的機會往往怎麼也輪不到那些職場中的鴕鳥，一味的掩藏自己只會讓大家越來越忽視你。同事這樣，上司更會這樣。長次以往你也就成了一個無關緊要的。所以，在適當的時候發表你的觀點，讓大家看到你的能力。

職場菜鳥如何快速融入職場 五大“不要”需謹記

5.不要怕說“我不懂”

謙虛是中華名族的傳統美德，對初涉職場的新人們來說，這一點更為重要。剛剛進入公司，對公司的特點、運營方式等等都不是熟悉，遇到實在不懂的問題時，虛心的向有經驗的同事請教，會讓你的工作更加順利的完成。