謹記職場7大心理學,讓你在職場如魚得水
進入公司不可能等著所有人來適應你的習慣,這個時候你要主動出擊,“討好”公司裡的老員工。或多或少這些老員工比你懂得公司的運轉,伸手不打笑臉人,下次你有“難”了,別人也會欣然的幫幫你。
一:入鄉須隨俗,要能適應各種環境。
進入公司不可能等著所有人來適應你的習慣,這個時候你要主動出擊,“討好”公司裡的老員工。或多或少這些老員工比你懂得公司的運轉,伸手不打笑臉人,下次你有“難”了,別人也會欣然的幫幫你。
二:不要輕易許諾,別拿自己的尊嚴不當回事。
做不到的事千萬不要說出口,不然會給人留下說話不算話,做事不到位的印象。還有一個含義,就是做好自己本分的事情,別人要你幫忙做他的工作,你必須勇敢說“不”,公是公,私是私,別把自己的尊嚴不當回事。
三:杜絕欺騙,一句謊話要用百句謊話去圓謊。
撒謊是所有人都討厭的,所以不要在職場玩心機,撒謊騙人。要知道紙是包不住火的,當你撒下第一個謊,之後就要用更多的謊去填第一個謊。時間久了,你連自己說了什麼都忘了,但是你的同事卻記得。說破了互相都沒面子。
四:平時多燒香,難時有人幫。
多做點功課,凡事說的好聽,嘴甜一點,到時候遇到困難了,同事們會看到你嘴甜的份上幫你一把。
五:謹記雪中送炭,成本最低的感情投資。
如果同事被上司罵了,或者捅了“簍子”,切記千萬不要落井下石。除非你的這個同事真的是白痴到無可救藥的地步,不然就一定要會雪中送炭。這是成本最低的感情投資。
六:少欠人情債,急時求人辦事口難開。
不到萬不得已自己做不到的時候,少開口向別人求助,那樣才顯得自己下次所求之事變得珍貴。
七:勇於認錯,以氣度挽回面子。
對了就是對了,錯了就是錯了,不要錯了還要解釋什麼,這樣反而讓人反感。相反錯了勇敢的承認自己的錯誤,會讓人覺得你有擔當、負責任。
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