掛職鍛鍊結束後履行的程式

首先是總結考核，其次是交接工作，三是回原單位工作。

一般掛職鍛鍊都是短時期的工作經歷，掛職鍛鍊結束後，掛職鍛鍊一般要寫出自己的工作總結，掛職單位給出掛職鍛鍊期間工作鑑定，組織部門要考核，然後就是回原單位或組織部門另有安排。