招錄和聘用有什麼區別

有區別。招錄是可以進入編制的，聘用屬臨時的。一個單位根據崗位需求，需要招錄一批人員。招錄要通過一系列的程式，如筆試、面試、政審、錄用等等。凡是被錄取人員要通過培訓後方能上崗，人員進入編制內，根據職能職責，個人文憑、職稱等核定個人待遇。

聘用同樣也要通過相關程式，但沒有編制，待遇仍然根據職能職責等核定。