人力資源nc是什麼的簡稱
人力資源管理系統的簡稱nc系統包括以下
薪資管理
薪資管理系統主要提供工資核算、工資發放、經費計提、統計分析等功能。支援工資的多次或分次發放支援代扣稅或代繳稅支援計時工資和計件工資的計算工資發放支援銀行代發,提供代發資料的輸出功能,同時也支援現金髮放,提供分錢清單功能。經費計提的內容和計提的比率可以進行設定。
福利管理
福利管理系統提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金型別,設定基金提取的條件,進行基金的日常管理,並提供相應的統計分析。基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉入轉出等。此外,提供向相關管理機關報送相關報表的功能。
人事資訊管理
人事資訊管理主要記錄和管理人員的各種資訊以及相關的資訊變動情況,並提供多角度的統計分析功能。在人事資訊管理系統中,建立起人員的各種資訊中心,包括人員的培訓資訊、人員的考勤資訊、人員的職位資訊、人員的業績管理資訊等。
考勤管理
考勤管理系統主要提供員工出勤情況的管理,幫助企業完善作業制度。主要包括各種假期的設定,班別的設定,相關考勤專案的設定,以及請假單的管理,加班遲到早退的統計,出勤情況的統計等。提供與各類考勤機系統的介面,併為薪資管理系統提供相關資料。
員工自助
員工自助主要提供員工網上報銷、網上借款、網上資訊查詢等功能。員工可以查詢到自己的各項費用支出情況、借款情況、考勤資訊、各種基金的情況等。
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郵政訂單生面試技巧
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1.你有何經驗可以為客人提供出色的服務我擁有多年的招待與服務行業經驗,擁有良好的客戶溝通能力和行業知識,以及優秀的侍應技巧等。我可以通過禮貌、友善、責任心強大的態度,為客人提供超越期望的服務。2.作為酒店前廳經理,你認為自己有什麼突出能力作為酒店前廳經...