職場小鮮肉必備升職加薪技能,融入集體學會團隊合作
都說職場如戰場,新晉的職場小鮮肉們要想迅速成長就更是難上加難,那究竟要如何才能升職加薪呢?其實只要掌握一些技巧也並非不可能,下面這5點必備的升職加薪技能或許能幫到你喲!
要點一:八小時之外堅持學習
八小時以內決定現在,八小時以外決定未來。“沒有時間”成為很多職場人士感慨的憂傷煩惱,非社會發展太快,是思維反應太慢,後期的學習沒有跟上。人生有兩大悲哀:結婚之後不再戀愛,畢業以後不再學習。
現代職場人很重視投資理財,但往往理的都是實際的財,忽視了個人價值的投資。人生的每個階段,都要為自己適度的充電,使自己處在保值增值狀態,這也是一種理財之道。
要點二:融入集體,學會團隊合作
一個人也只有當他把自己和集體事業融合在一起時,最能體現出他的力量和價值。如果沒有團隊,你常會陷入孤軍作戰,很難進入良好的職場角色。在職場上也不要吝於付出,多為團隊利益付出時間和精力,想必同事、領導也都看得見。同事之間相處,破冰最困難,善於利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈,讓大家知道你的想法,自己也能更好的融入團隊。
要點三:善於向優秀者學習
在職場的強壓下,很多年輕人顧於面子不願跟優秀的同事請教,怎麼辦?給大家推薦一個神器——360手機助手,在公司中悄悄開啟360手機助手,點選“附近”按鈕,它就會以你為中心,找到周圍同事都在使用什麼樣的APP,也就是說連公司老闆在玩什麼,你都能瞭如指掌。
知道周圍人玩什麼樣的APP,你就能破解別人優秀的原因了,說不定你和領導的距離也就在於幾款優秀的應用,或許那些優秀員工每日在使用哪幾款APP你也能輕易掌握。要知道,實用高效的APP能勝過一座圖書館,瞭解他們的APP使用習慣、經常登哪些網站後,就能順藤摸瓜瞭解他們的脾氣,對症下藥了,為後面的交往創造了更多的話題。360手機助手的這項功能真是太絕了,工作、學習、交友三不誤!
要點四:勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功,因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。不經過大腦做事情,十有八九是要後悔的。領導比較喜歡能夠獨立思考、善於主動解決問題的員工,努力地培養自己的思考品質,讓自己在工作中能主動發現並解決問題,而不是一味地找藉口。勤思考有助於挖掘你的潛能,要想獲得驚人的成就,必須動員你全部的潛能。
要點五:社交讓你在職場如魚得水
無論在哪,都不可否認人際關係的重要性,特別是職場。據統計資料表明:善於社交的人,工作成功率與個人幸福達成率在85%以上,一個人獲得成功85%決定於人際關係。學會傾聽是建立良好社交網路的前提,但很多職場新人常常急於表達想法,而沒聽清對方的要求出現工作失誤。善於發現溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力,實際上,很多工作契機和合作關係都是從基本的溝通開始的,不努力發現就缺乏溝通的機會,更談不上合作。
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1、該同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。2、該同學積極主動,態度端正。實踐期間,主動要求到各部門...