職場新人必讀的三則職場勵志小故事
奮戰職場,有時候會感覺身心非常疲憊,我們需要的是不斷的鼓勵自己,給自己加油,給自己信心,給自己打氣。其中有效的辦法之一就是每天看一則經典的勵志小故事,希望能對您有所幫助!
職場新人必讀的三則職場勵志小故事
自我獎賞
在臺灣旅遊時,聽過這麼一段感人的故事:臺南有位著名作家,童年時家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時,他便與弟弟起身丁作,兩人治街叫賣。他告訴弟弟說:“我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。”
職場新人必讀的三則職場勵志小故事
啟示:那塊共享的豆腐,是他們勞動後換來的代價,是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價,要勞苦,要歷練,才能享受成果。適當的獎勵,使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而,獎勵不一定要由別人來給,自我獎賞其實也一樣中人滿意,激勵自己“百尺竿頭,更進一步”。
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一字千金
戰國時候,盛行一種“養士”的風氣,將權勢的人都喜歡招攬各種人才,他們養在家中,隨時為自己效力。這些投靠權貴的人被稱為“門客”。當時秦國的相國呂不韋也養了三千門客。這麼多門客之中,各個階層、各種經歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲,叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書,題名為《呂氏春秋》。在這中書裡。天文地理,風土人情,古今治亂都寫到了。書寫好後,呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上,同時宣告:有誰能夠增加或者減少這本書一個字的,相國賞他千金。幾天過去了,始終沒有一個人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個字都不行嗎?不是的,只不過由於呂不韋當時是權勢顯赫的相國,這本書又是他立意要標榜自己,用“呂氏”名義寫成的,人們有意見也不敢提出來就是了。
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啟示:後人將這句成語用來形容史辭精妙,文章價值很高,一字一句頗有分量。在直銷的培訓課中,講師應注意認真準備,力求表達得精煉準確,一字千金以達到最佳的效果。
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將腦袋開啟一毫米
美國有一間生產牙膏的公司,產品優良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業績進入第十一年,第十二年及第十二年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數字。董事部對此三年業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙裡有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有要紅、獎勵。現在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一毫錢也不必付。“年輕的經理解釋說。
“好!”總裁接過那張紙後,閱畢,馬上籤了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話:將現有的牙膏開口擴大1mm.總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定,使該公司第十四年的營業額增加了32%。
職場新人必讀的三則職場勵志小故事
啟示:一個小小的改變,往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時,千萬別將腦袋密封,置之於後,應該將腦袋開啟1mm,接受新知識、新事物。也許一個新的創見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進業績,改善生活。
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江蘇電網2023年面試初定於2023年4月,若受疫情影響時間有調整,以招聘平臺釋出的考試公告為準。一般公告發布後即可開始網申,網申通過接到國網公司通知的同學要按時進行線上確認、線下資格審查,再領取准考證參與面試考試即可。...
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教資一門帶a一門不帶a可以面試嗎
不能面試。兩門都得a是可以面試音樂,體育,美術類教師資格證的,兩門都不帶a是可以面試普通科目類教師資格證的,如果一門有a,一門不帶a,是不可以進行任何面試的....
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貴州大樹教育面試班通過率高嗎
通過率一般。培訓班一般通過率都在50%左右,因為不管招考事業單位還是公務員,進入面試比例是1比3,總有一部分人要被淘汰,所以大樹教育面試班通過率一般。...
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主管面試問題及回答技巧
首先會問有無管理者同等崗位的相關經理和主要工作業績,回答的技巧是以管理的主要案例和業績數字說話,不要說套話和空話,其次會問,如果面試成功了,會怎樣做回答的技巧是要簡明扼要,直奔重點,牢記說多錯多時刻保持自信。尤其是對於要應聘主管級崗位的人員...