職場新人的生存法則，樹立聲望成首要

作為職場新人來說，如何得到新同事的歡迎，如何得到新上司的賞識很重要。其實職場生存法則裡，很重要也是首要的人物就是書裡聲望。

作為職場新人來說，如何得到新同事的歡迎，如何得到新上司的賞識很重要。其實職場生存法則裡，很重要也是首要的人物就是書裡聲望。有了聲望就能得到尊重和認同，做起事來也得心應手很多。

首先，來到新公司應該學會躲乖。少請假少搞特殊。最好能嚴格按照公司的政策規定行事，在讓上司給你行方便之前，先要取得他的歡心才行。

其次就是學會自主去尋找工作上的問題，提出並想辦法解決。職場不同於學校，你不會得到直接明確的家庭作業指示。你要麼主動詢問“我能幫上什麼忙嗎？”要麼馬上投入一項工作中去。職場專家建議公司新人可以試著承擔一項別人都不太願意做的工作。這樣的活兒，你可以每天拿出十幾 分鐘來做一下，這樣既不會影響到你本身的職責，又會贏得上司和同事的好感。

最後，學會公事公辦，把公私分明提到首位。如果有人邀請你一起去吃午餐或是下班後小聚一下，不要放任自己喝得太多，更不要過度分享私生活上的事情。在這些事上，你一定要留點心眼。如果某件事是你不希望太多人知道的，那麼就不要告訴任何人。