什麼是人力資源ERP
ERP是企業資源計劃(Enterprise Resource Planning)的簡稱,由美國Gartner Group公司於1990年提出。其宗旨是將企業的各方面資源進行科學地計劃、管理和控制,可從管理思想、軟體產品、應用系統三個層次進行理解。人力資源管理系統是指組織或社會團體運用系統學理論方法,對企業人力資源管理的方方面面進行分析、規劃、實施、調整,提高企業人力資源管理水平,使人力資源更有效地服務於組織或團體的目標。人力資源管理系統是一種管理工具,它使人力資源管理趨於合理化、簡單化和最優化。
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酒店前廳經理面試問題及答案
1.你有何經驗可以為客人提供出色的服務我擁有多年的招待與服務行業經驗,擁有良好的客戶溝通能力和行業知識,以及優秀的侍應技巧等。我可以通過禮貌、友善、責任心強大的態度,為客人提供超越期望的服務。2.作為酒店前廳經理,你認為自己有什麼突出能力作為酒店前廳經...
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面試官問的太簡單是不是沒戲啦
基本沒戲面試問了幾句,還沒問到核心,就不問了,換一個說明對你不感興趣,或者你回答的不夠理想,已經對你有所瞭解,不是自己所需要的人才,不想進入深入交流,走走過場,連裝都懶得繼續裝。所以我們在面試的時候要多看面試題,儘量讓面試官對自己能力產生興趣,間接地瞭解到自己的...
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面試穿polo衫釦子要全扣上嗎
不需要。面試的時候穿Polo衫,只需要把第二個和第三個釦子上就可以。如果全扣上的話,首先是不舒服,覺得脖子處很累。其次還會顯得過於古板,人看上去也不夠精神。因此可以把第一個釦子鬆開,只扣下面兩個就可以。...
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請問面試幾天沒通知是沒戲了
面試三天沒通知,就是沒有戲了。當參加面試已經超過了三天,任何人員人事,包括公司的領導沒有通知你的時候,其實也就是沒有看上你。一週沒通知,恐怕是真的沒戲了。人們常說:招聘面試,就和相親差不多,如果你各方面都符合招聘單位的要求,試想一下,人家會拖很長時間嗎一般面...