7部職場新人電影,一天一部看透職場
剛入職場是不是有很多的不滿很多的抱怨,覺得最倒黴最失敗的就是自己?其實事實並不是如此。很多在你看來痛苦不堪的事,別人都正在經歷或已經經歷了。在這小編給你們推薦幾部職場新人電影,看看別人是怎麼度過剛入職場的艱難。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《穿prada的女王》
這是一個剛進入職場的菜鳥通過努力成為業內佼佼者的故事。剛進入職場,難免會遇到各種各樣的問題。當你發現你與周圍的環境格格不入,當你發現你對你的工作所瞭解的遠遠不夠。怎麼樣才能跟的上步伐,只有比別人付出更多的時間和經歷。作為新人你需要學習的比更多還要多。也許除了這些,你還要面對的是上司的刁難,買咖啡和帶小孩都會成為你的分內之事。怎麼樣進入職場,這部電影會教會你很多。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《阿甘正傳》
這個影片講述了一個智商只有75的低能兒,通過自己的努力成為一名優秀企業家的故事。剛進入職場你難免會受到各式各樣的打擊,你會懷疑自己,甚至覺得成功永遠只會屬於他人。但是看看這部電影你會找到勇氣,也許你並不能像阿甘那樣成為一代傳奇。但是小編相信只要你給自己設立一個目標,並向阿甘那樣堅信著,抓住機遇你就能成就自己的傳奇。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《肖申克的救贖》
這部電影適合所有為夢想為明天努力的人。他教會我們不要放棄。也許職場比想象中還要殘酷,但是我們要學會去適應,只要堅持我們絕對能夠為我們的職業生涯譜奏出屬於我們自己的讚歌。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《畢業生生存指南》
萊頓是一名成績優秀的畢業生,他早就為自己做好了一系列的規劃。可是事情並不如他所願,找工作的路上遇到了許多的磕磕碰碰。從她的身上我們可以學到很多,工作並不是我們期望的那樣,但是我們要學會調整自己的心態。遵從內心,不斷奮鬥。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《放牛班的春天》
剛參加工作可能會抱怨薪資過低,工作太累。但是想想這部影片的主人公你就會好過很多。影片中的老師,固然清貧,但是孩子的尊敬讓他無限快樂。他認為這就是他的價值所在。我們也是想簡單點,少去計較些,我們的職業生涯會快樂很多。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《當幸福來敲門》
克里斯費盡周折贏得了在一家股票投資公司實習的機會,但是實習期間沒有任何的薪酬。帶一個兒子的他就是這麼的挺了過來。在職場上遇到困難我們想想他,任何的困難和挫折好像都沒有那麼大了。
7部職場新人電影 一天一部看透職場
《跳出我的天地》
工作不應該只是工作,更應該是我們的愛好,我們的夢想。一個礦工之子打破家裡練拳擊的傳統,成為一名優秀的芭蕾舞者。從他身上我們應該學會對夢想的執著追求,那樣充滿荊棘的職場之路也會變得有意義的多。
-
奧運會志願者面試自我介紹
尊敬的xxx:您好!我叫xxx,在xx大學的法語系學習,有相當好的語言功底,和外教溝通很好,熱情開朗,喜歡交朋友。我從小立志刻苦學習,將來一定要成為國家棟梁之才。我決心要成為一名世博會志願者。我在中學學習期間不但是一名學習認真,品學兼優的好學生,而且是一個小有名氣的...
-
視訊面試完會直接讓你入職嗎
不會直接讓你入職的。視訊面試完即便決定錄取你,也會讓你先回去等錄取通知。而你可以在這個時候考慮自己是否要入職。畢竟求職是雙向考慮的,你也可能有其他單位可以考慮。所以除非特別小不正規的單位會要求立即入職,大部分還是會有緩衝時間的,畢竟求職者也要考慮。...
-
公招考試面試拉分嗎
一般不會太拉分的。公招考試面試過程中一般分數相差的不會太多,當然有面試不好的,也有面試好的,但經過折算後還是不算相差的大。公招也是算是同崗位之間的競爭有的時候是零點零幾的分差,一般保留兩位小數,多少有點運氣成分在的。...
-
編制管理屬於人力資源哪個模組
屬於人力資源規劃這個模組。人力資源規劃是使企業穩定的擁有一定質量的和必要數量的人力,以實現包括個人利益在內的該組織目標而擬訂的一套措施,從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業未來發展過程中的相互匹配。人力資源管理的六大模組包括六個方面的內容,人...