職場心理，你必須懂得的“傻人”心計兵法

“人在職場，身不由己”想必這是很多職場人心裡的共鳴吧，身在職場的人其實並不是外界看到的那麼光鮮亮麗，也有很多不為人知的辛酸事，尤其在職場中的心理戰，就像古代的孫子兵法，要非常擅長用計才能鞏固自己的職場地位，比如“傻人”計。

面對職場心理，很多都有自己的一套法則，而今天小編要教大家的職場兵法就是“傻人”計，裝傻可是人人都會，可是用對時機，用對地方，用對人就要看你的心理戰術打得好不好了。裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。

職場心理為別人裝傻：

替上司裝傻可是經常發生的事情，也是職場人必須懂得的潛規則，有時當客戶怒氣衝衝地殺進辦公室“把你們老闆叫出來”，你的回答應該是“您息怒，我們老闆不在”。“把你們經理負責人叫過來”，你的回答應該是“對不起，我們經理負責人也不在”，這樣的裝傻是必須。

職場心理為自己裝傻：

在職場中如果你不露鋒芒就永遠得不到重用，可是如果鋒芒太露又容易遭人妒忌，甚至被人陷害。這時你裝傻的功力就要顯露出來了。做人切忌恃才自傲，不知饒人。鋒芒太露易遭嫉恨，雖容易取得暫時成功，卻為自己掘好了墳墓。當你施展自己的才華時，也就埋下了危機的種子。