有哪些思維定勢影響創新

障礙一：思維定勢

思維定勢有三種類型：從眾型、權威型、經驗型。從眾，就失去了自我意識，人云亦云權威，就失去了挑戰的可能，錯誤觀點就沒法糾正經驗，就失去了靈活性，看不到形勢的變化。

障礙二：求穩情緒

追求穩定，內心深處不敢冒險。機遇往往與風險並存，問題是，首先我們要敢於冒險，其次才是如何識別風險，進而防範風險。求穩情緒，已深深紮根於絕大數人的心中，所以，創新乏力。

障礙三：麻木心理

習以為常是人的思維本能。正是因為習以為常，人們進入了一種近乎麻木的狀態，失去了對事物的好奇心。沒有好奇心，很多創新就不會發生。因此，保持好奇心，是對抗麻木心理的有效措施。

障礙四：標準答案

一次次考試之後，我們都在求答案，而且，潛意識裡認為，什麼事情都有個標準答案。標準答案意識，侷限了我們的思維，妨礙了我們創造力的發揮。很多事情有多種可能，答案不止一個。

障礙五：群體思考

群體思考症是團隊裡的一種思維方式，它的表現是：否定少數人的意見、排斥來自外部專家的建議。後果是，正確的意見往往受到壓制，因為真理或是創新，往往掌握在少數人手裡。

有哪些思維定勢影響創新

一、 創新的思維障礙——定勢思維 1、有籠必有鳥——心理圖式 一位心理學家曾和喬打賭說：＂如果給你一個鳥籠，並掛在你房中，那麼你就一定會買一隻鳥．＂ 喬同意打賭．因此心理學家就買了一隻非常漂亮的瑞士鳥籠給他，喬把鳥籠掛在起居室桌子邊．結。