職場新人:90後就業新觀念,環境比薪資更重要
職場中新人初入職場,選擇企業一定要注意,高薪不一定就是你的天下,選擇好的環境才更重要,適應環境才能適應工作。
職場新人:90後就業新觀念 環境比薪資更重要
今年第一季度求職人群中,90後佔了較大比重,帶來了一股就業新觀念。記者昨日從聯英人才瞭解到,今年職場第一個高峰期基本上告一段落,一季度職場出現較大結構用工缺口。
職場新人:90後就業新觀念 環境比薪資更重要
來自聯英人才的資料顯示,從2月20日起至3月27日,重慶聯英人才有限公司所屬的解放碑、華新街、沙坪壩三大人才市場共舉辦各類人才現場招聘會108場。此外,陳家坪重慶技術展覽中心舉辦了2場春季大型人才交流會,創下了進場人數等多項紀錄。
職場新人:90後就業新觀念 環境比薪資更重要
在2011年一季度,重慶職場最顯著的特點就是用工荒,儘管重慶用工缺口與東南沿海城市相比,相對較小,但也讓我們看到了在總體就業壓力依然嚴峻的形式下,出現的社會人才結構性問題以及就業群體的就業觀念變化。
職場新人:90後就業新觀念 環境比薪資更重要
隨著90後陸續進入職場,這一批新生人力資源的成長環境較80後有了很大的改善,特別是家庭經濟環境,所以,90後因經濟收入問題帶來的就業緊迫感相對較小,這部分群體在考慮就業時,除了薪資方面的考慮外,還很看重企業福利保障、培訓機會、工作環境、工作壓力等。
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